WORKSAFE SOLUTIONS | Servicios SST, Auditorías MINTRA & Monitoreo

Capacitaciones Corporativas Especializadas

Programas de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Cumplimiento estricto de las 4 capacitaciones obligatorias mínimas (Ley N° 29783 y D.S. N° 005-2012-TR) y entrenamientos técnicos de alto riesgo certificados por especialistas colegiados y habilitados.

Módulo 01

Gestión de SST

Alineamiento normativo legal, afrontamiento de fiscalizaciones y consolidación de la cultura preventiva:

Requisitos legales en materia de SST según normativa vigente.
La Sunafil y su Rol Fiscalizador: cómo afrontar una Inspección de SST.
Liderazgo y comunicación en la prevención de riesgos laborales.
Investigación y Reporte de Accidentes de Trabajo (árbol de causas).
Elaboración y mantenimiento de las matrices IPERC.
Conformación y responsabilidades del Comité o Supervisor de SST.

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Módulo 02

Vigilancia y Salud Laboral

Cuidado integral de la salud del trabajador y medicina ocupacional preventiva (R.M. 312-2011-MINSA):

Prevención de enfermedades profesionales y factores patógenos.
Aspectos técnicos del examen ocupacional: ingreso, periódico y retiro.
Programa de vigilancia médica ocupacional y control de aptitudes.
Creación de Entornos Saludables en los ambientes de trabajo y el incremento de la productividad.

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Módulo 03

Gestión de Emergencias

Entrenamiento práctico y respuesta efectiva ante contingencias, siniestros y desastres (NFPA / INDECI):

Planes de Emergencia y evacuación: simulacros y rutas de escape.
Primeros Auxilios: soporte básico de vida (SVB), RCP y botiquines.
Prevención y control del fuego: uso práctico de extintores portátiles.
Conformación y funciones de Brigadas de Emergencias corporativas.

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Módulo 04

Controles de Riesgos

Entrenamientos técnicos de alto riesgo con certificación bajo normas OSHA, ASME, ANSI y R.M. 375:

Trabajos en Altura: arneses, líneas de vida y PETAR (>1.80m).
Trabajos de Izaje: aparejos, grúas y señales estándar de rigger.
Trabajos en Caliente: soldadura, oxicorte y vigía de fuego.
Trabajos en Espacios Confinados: monitoreo de gases y ventilación.
Riesgos Eléctricos: bloqueo y etiquetado (LOTO / NFPA 70E).
Primeros Auxilios en zonas operativas e industriales.
Manejo Defensivo y seguridad vial corporativa.
Ergonomía: manipulación manual de cargas y pausas activas.

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Entregables Oficiales Válidos para SUNAFIL y MINTRA

Cada curso incluye informe técnico detallado, registro oficial de capacitación según formato ministerial, material didáctico digital y certificados individuales con código de verificación.

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Acreditación MINTRA

Auditoría del Sistema de Gestión SST

La auditoría periódica es una obligación legal establecida en el Art. 43° de la Ley N° 29783 y regulada por el Decreto Supremo N° 014-2013-TR del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA).

¿Quiénes están obligados?

Empresas de Alto Riesgo (SCTR): Auditoría obligatoria cada dos (2) años.
Empresas que no realizan Alto Riesgo: Auditoría obligatoria cada tres (3) años.
Empresas con hasta 10 trabajadores (no alto riesgo): Obligadas solo si la inspección de trabajo lo dispone.

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Fases del Proceso de Auditoría MINTRA

Fase 1: Planificación y Elección del Auditor

Convocatoria y elección del auditor registrado ante el Comité de SST o Supervisor.

Fase 2: Revisión Documental y Trabajo de Campo

Inspección en instalaciones, entrevistas a trabajadores y verificación de registros obligatorios.

Fase 3: Emisión del Informe y Dictamen Registrado

Entrega del informe final con no conformidades, plan de acción y registro oficial para MINTRA/SUNAFIL.

Higiene & Salud Ocupacional

Monitoreo de Agentes Ocupacionales

Evaluación cuantitativa en los puestos de trabajo conforme a la R.M. 375-2008-TR y normas internacionales con equipos calibrados vigentes.

Monitoreo de Agentes Físicos

Ruido Ocupacional: Sonometría y Dosimetría de 8 horas con sonómetros Tipo 1 y 2.
Iluminación: Luxometría según niveles mínimos por tipo de tarea visual.
Estrés Térmico: Medición de índice TGBH (calor y frío) con monitor de estrés.
Vibración: En cuerpo entero y segmento mano-brazo.

Monitoreo de Agentes Químicos

Polvo Respirable e Inhalable: Bombas gravimétricas de muestreo personal.
Vapores Orgánicos y Gases: Muestreo de solventes, CO, CO2, H2S y VOCs.
Humos Metálicos: Análisis en soldadura y fundición.
Análisis en Laboratorios: Ensayos acreditados con cadena de custodia.

Monitoreo Ergonómico y Psicosocial

Evaluación Ergonómica: Métodos RULA, REBA, OWAS, NIOSH y OCRA.
Puestos de Oficina / Pantallas (PVD): Medición antropométrica y postural.
Factores Psicosociales: Cuestionario SUSESO / ISTAS 21 o CoPsoQ.
Plan Ergonómico: Recomendaciones inmediatas de mejora en puestos.

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